|
|
Európai Kutatói Charta és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexe
Tájékoztatás az Európai Kutatói Charta és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexének aláírásáról
Dr. Hudecz Ferenc rektor úr aláírta az Európai Kutatói Chartát és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexét. Ezen két dokumentum egy vonzó, nyitott és fenntartható európai kutatói munkaerőpiac kialakításához kíván hozzájárulni.
A kutatás-fejlesztésben rendelkezésre álló jól képzett humán erőforrás elengedhetetlenül fontos a technológiai fejlődéshez, a tudományos ismeretek haladásához, valamint az európai, így a magyar versenyképesség növeléséhez. Az Európai Tanács által megfogalmazott lisszaboni és barcelonai célok elérése érdekében Európának nemcsak a kutatás-fejlesztésbe, hanem a kutatói humánerőforrásba is növelnie kell befektetéseit.
Az ajánlásban foglaltak hozzájárulnak egy vonzóbb és nyitott kutatói munkaerőpiac kialakításához. A kutatói pályának sokkal vonzóbbá kell válnia ahhoz, hogy minél több fiatal válassza ezt a hivatást. Ehhez azonban elengedhetetlenül szükséges: - a kutatók karrierkilátásainak javítása, folyamatos szakmai fejlődésük biztosítása,
- a nemzetközi és interszektorális mobilitás ösztönzése és elismerése a kutatói életpályán történő előrelépéshez,
- a női kutatók részvételének erősítése azáltal, hogy megteremtik számukra a család és munka összeegyeztetésének lehetőségét,
- egy egységes értékelési rendszer kialakítása, amely figyelembe veszi a kutatók teljes kutatási tevékenységét és kutatási eredményeit, így pl.: publikációk, szabadalmak számát, a nemzeti és nemzetközi együttműködéseket, tanításukat, mobilitásukat,
- nyílt, átlátható, hatékony felvételi eljárás kidolgozása.
Az Európai Kutatói Charta és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexe ezen feltételek megteremtéséhez biztosít egységes keretfeltételeket. A dokumentumokban megfogalmazott irányelvek alkalmazása az Európai Unió 7. Kutatási-, technológiafejlesztési és demonstrációs keretprogramjában megjelenő pályázati felhívásoknál is fontos bírálati szempont lesz. Az ajánlással Egyetemünk vállalja, hogy:- karrierfejlesztési stratégiát dolgoz ki a különböző karrierszinten álló kutatók számára,
- a nemzetközi és/vagy interszektorális mobilitási tapasztalatot teljes mértékben beépíti a karrierfejlesztési stratégiába, illetve elismeri azt a kutatói értékelési rendszerben, valamint a kiválasztási eljárás során,
- biztosítja a kutatók számára – a kutatási karrierük kezdetén lévő kutatókat is beleértve -, társszerzőként való elismerésüket, illetve azt, hogy témavezetőjüktől függetlenül közzétehessék kutatási eredményeiket,
- biztosítja, hogy a kutatók felvételére vonatkozó előírások világosan kerülnek meghatározásra és elősegítik azon kutatók felvételét is, akik visszatérnek a kutatói karrierhez; átlátható és korrekt felvételi rendszert dolgoznak ki.
Az Európai Unió tagországai közül eddig összesen 70, kimagasló és nemzetközileg elismert K+F és innovációs tevékenységet folytató intézmény (felsőoktatási intézmények és más kutatóhelyek) vezetői írták alá az Európai Kutatói Chartát és a hozzá kapcsolódó Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexét, ezzel kifejezve szándékukat és törekvésüket e jelenlegi körülmények megváltoztatására, egy tisztább és átláthatóbb rendszer megvalósítására.
Magyarországról eddig az alábbi intézmények írták alá az Európai Kutatói Chartát és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexét: - Debreceni Egyetem
- Budapesti Kommunikációs Főiskola
- Semmelweis Egyetem
- Közlekedéstudományi Intézet Kht.
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Információtársadalom és Trendkutató Központ
- Szegedi Tudományegyetem
- Budapesti Műszaki Főiskola
- Eötvös Loránd Tudományegyetem
Az Európai Kutatói Charta és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexe letölthető itt.
|
|
.: |
| • |
| • | Utolsó módosítás:
2007.06.07.
| :. |
|
 |
|
|
|
 |
 |
2023.
február
|
 |
H |
K |
Sz |
Cs |
P |
Sz |
V |
30 |
31 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
 |
 |
|
T e r v e z t e :: |
 |
 |
|
|