Dr. Hudecz Ferenc rektor úr aláírta az Európai Kutatói Chartát és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexét. Ezen két dokumentum egy vonzó, nyitott és fenntartható európai kutatói munkaerőpiac kialakításához kíván hozzájárulni.

A kutatás-fejlesztésben rendelkezésre álló jól képzett humán erőforrás elengedhetetlenül fontos a technológiai fejlődéshez, a tudományos ismeretek haladásához, valamint az európai, így a magyar versenyképesség növeléséhez. Az Európai Tanács által megfogalmazott lisszaboni és barcelonai célok elérése érdekében Európának nemcsak a kutatás-fejlesztésbe, hanem a kutatói humánerőforrásba is növelnie kell befektetéseit.

Az ajánlásban foglaltak hozzájárulnak egy vonzóbb és nyitott kutatói munkaerőpiac kialakításához. A kutatói pályának sokkal vonzóbbá kell válnia ahhoz, hogy minél több fiatal válassza ezt a hivatást. Ehhez azonban elengedhetetlenül szükséges:

• a kutatók karrierkilátásainak javítása, folyamatos szakmai fejlődésük biztosítása,
• a nemzetközi és interszektorális mobilitás ösztönzése és elismerése a kutatói életpályán történő előrelépéshez,
• a női kutatók részvételének erősítése azáltal, hogy megteremtik számukra a család és munka összeegyeztetésének lehetőségét,
• egy egységes értékelési rendszer kialakítása, amely figyelembe veszi a kutatók teljes kutatási tevékenységét és kutatási eredményeit, így pl.: publikációk, szabadalmak számát, a nemzeti és nemzetközi együttműködéseket, tanításukat, mobilitásukat,
• nyílt, átlátható, hatékony felvételi eljárás kidolgozása.

• karrierfejlesztési stratégiát dolgoz ki a különböző karrierszinten álló kutatók számára,
• a nemzetközi és/vagy interszektorális mobilitási tapasztalatot teljes mértékben beépíti a karrierfejlesztési stratégiába, illetve elismeri azt a kutatói értékelési rendszerben, valamint a kiválasztási eljárás során,
• biztosítja a kutatók számára – a kutatási karrierük kezdetén lévő kutatókat is beleértve -, társszerzőként való elismerésüket, illetve azt, hogy témavezetőjüktől függetlenül közzétehessék kutatási eredményeiket,
• biztosítja, hogy a kutatók felvételére vonatkozó előírások világosan kerülnek meghatározásra és elősegítik azon kutatók felvételét is, akik visszatérnek a kutatói karrierhez; átlátható és korrekt felvételi rendszert dolgoznak ki.

• Debreceni Egyetem
• Budapesti Kommunikációs Főiskola
• Semmelweis Egyetem
• Közlekedéstudományi Intézet Kht.
• Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Információtársadalom és Trendkutató Központ
• Szegedi Tudományegyetem
• Budapesti Műszaki Főiskola
• Eötvös Loránd Tudományegyetem